Escuela de Líderes
Liderazgo avanzado para entornos complejos
Un programa intensivo, práctico y profundamente transformador, destinado a líderes que quieran evolucionar y ampliar el impacto de sus equipos y organizaciones.
Plazas limitadas
ser líder HOY
Cada vez son más los líderes que se reconocen frustrados y desmotivados:
- están convencidos de que su esfuerzo no se valora,
- sospechan que su aportación es irrelevante para la organización,
- piensan que su carrera está estancada,
- notan la desconexión de su equipo y
- se sienten solos.
Lo cierto es que vivimos en un entorno muy difícil.
Con problemas cada vez más estratégicos, complejos e inciertos. Y las soluciones ya no son tan obvias.
Darle la vuelva a la situación
La Escuela de Líderes responde a este desafío, impulsando un estilo de liderazgo genuino, consciente y relacional que:
- te devuelve la energía, iniciativa y creatividad,
- mejora calidad de tus relaciones y la dinámica de tu equipo,
- aumenta tu influencia e impacto real en la organización,
- te equipa con las competencias adecuadas para prosperar en entornos complejos y
- te permite resolver las dificultades que puedas venir arrastrando.
Formamos a profesionales comprometidos con su evolución y la transformación de sus organizaciones.
Quién lo organiza
Nuestra metodología se nutre de CPS, inteligencia emocional, comunicación no violenta, ciencias del comportamiento, desarrollo organizacional, gestión del cambio, mindfulness, pensamiento sistémico, coaching ontológico, terapia humanista…
" Si me lo dices, lo olvido.
Si me lo enseñas, recuerdo.
Si me involucras, aprendo."
Benjamin Franklin
Este no es otro curso de liderazgo
La Escuela de Líderes es una profunda experiencia formativa diseñada como un viaje de transformación profesional y personal, basada en tres pilares diferenciales:
1. Enfoque relacional
Un líder eficaz domina su relación consigo mismo, con los demás y con el sistema en el que opera
2. Aprendizaje práctico
No trabajamos conceptos abstractos, sólo situaciones reales para expandir tus capacidades
3. Evolución profunda
Uno no se transforma en un fin de semana. El cambio se cultiva con proceso, práctica y esfuerzo sostenido
Desarrolla un liderazgo capaz de movilizar organizaciones
La Escuela de Líderes es un programa de un año de duración en el que adquirirás las competencias necesarias para liderar:
- equipos extremadamente capaces y
- la resolución de problemas complejos en contextos altamente dinámicos.
Un fin de semana al mes, los participantes se sumergirán en un laboratorio intensivo donde:
- reconocerán y ampliarán sus límites,
- descubrirán sus patrones automáticos y aprenderán a manejarlos eficazmente,
- crecerá su influencia y capacidad de intervención,
- evolucionará su liderazgo, y
- conocerán y jugarán con algunas personas maravillosas.
Este programa es para ti si...
- empiezas a estar superad@
- ya no crees en recetas milagrosas y en certezas
- te has dado cuenta de algo no funciona bien
- estas dispuesto a crecer
- te atreves a salirte del camino más transitado y a probar algo diferente
- no tienes reparo en compartir el camino con otros compañeros de viaje
- estás dispuest@ a una profunda experiencia vital
Este programa no es fácil, pero es
liberador para quien está listo.
Tres módulos. Una metamorfosis real.
Este viaje está diseñado en tres etapas*:
Módulo 1. Equipos
eficaces
Fundamentos para un funcionamiento saludable
Taller 1. Awareness (16 y 17 mayo) consciencia del líder y del entorno
Taller 2. Comunicación (20 y 21 junio) escucha integral y eficacia relacional
Taller 3. Inhibidores (18 y 19 julio) pensamiento sistémico y acompañamiento de equipos
Módulo 2. Equipos de
alto rendimiento
Factores que determinan el desempeño colectivo
Taller Residencial. Ego (25, 26 y 27 septiembre) identidad, caracteres y desapego de automatismos perjudiciales
Taller 4. Conflicto (17 y 18 octubre) factores estructurales y integración
Taller 5. Orquestación (21 y 22 noviembre) inteligencia emocional y coordinación
Taller 6. Potenciadores (19 y 20 diciembre) facilitación del rendimiento
Módulo 3. Equipos
transformadores
Palancas para impactar a toda una organización
Taller 7. Disfunciones (20 y 21 enero) dinámicas neuróticas y su intevención
Taller 8. Transformación (20 y 21 febrero) acompañar procesos evolutivos
Taller 9. Impacto (20 y 2 marzo) adaptación sistémica e influencia del líder
Taller 10. Cierre (17 y 18 abril) consolidación e integración final
* fechas tentativas a confirmar
Admisión
Un proceso cuidado y selectivo
La Escuela de Líderes está limitada a 20 plazas.
Para garantizar un nivel adecuado y la calidad del grupo, cada candidato realizará una entrevista de admisión con el equipo coordinador.
Buscamos líderes con compromiso real con su evolución y con capacidad de implicarse profundamente en el proceso.
¿Quieres formar parte de la próxima edición?
Inversión
Precio total: 5.200 € (IVA incluido)*
Plan de pagos
50% tras la admisión para reserva de plaza
50% antes del inicio del programa
Early Bird
15% de descuento para reservas realizadas durante febrero y marzo
* No incluye alojamiento, ni manutención del taller residencial, que deberá ser abonado directamente por el participante en el hotel.
Preguntas frecuentes
Cada taller es altamente experiencial, se analizarán formas de integración si surge una ausencia por causa de fuerza mayor
Está pensado para líderes con responsabilidad real sobre personas y sus organizaciones, tanto mandos intermedios, como alta dirección
Es un espacio intensivo para trabajar identidad, carácter y automatismos que limitan el liderazgo en medio de la naturaleza.
No, sólo compromiso, apertura y disposición para abordar un proceso de desarrollo profundo.