El reto de retener al talento que importa
El talento de alto impacto es el motor que impulsa los resultados de una organización. Sin embargo, también es el más propenso a marcharse si no encuentra oportunidades de crecimiento. Retener a estos profesionales no significa sujetarlos, sino inspirarlos, acompañarlos y apostar por su desarrollo directivo. En este artículo descubrirás por qué el coaching y la formación son claves para lograrlo.