¿Cuándo el coaching ejecutivo puede marcar la diferencia?
El coaching ejecutivo no es solo una herramienta correctiva: es un recurso estratégico en los momentos que definen la carrera de un líder y el rumbo de una organización. Asumir un nuevo rol, liderar en crisis, gestionar complejidad o recuperar propósito y energía son puntos de inflexión donde este acompañamiento multiplica las capacidades del directivo y refuerza su impacto.